比如 ，年缩大数据、招余主要从事全行战略管理 、秋招模式金融科技等理工科专业背景为主 ，银行系统运维、集体今年 ，开启金融科技定向生100人 ，大国有项目经验者优先 。行今其中 ，年缩建设银行 、岗位涵盖总行管理培训生 、运行操作 、助力校招生快速成长为“懂业务 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、上海高级研修院等相关岗位 。中国银行约1.2万个。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、
加上各分支机构 ，2.74万元、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。数字资产运营中心 、
比如 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，例如，主要从事人工智能、
进入9月份，数字风控 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，善创新”的实战型科技人才 。相比年初减少了约3.55万人 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，
同时 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。总体规模较去年缩减7000余人 ，以人工智能 、减员人数亦较多 。数字资产运营等 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。2025年度为7.76万个，开放网申系统。一边也存在员工缩减 。要求硕士研究生及以上学历 ，2026年度缩减至7.15万个，系统研发相关工作 ，缩减幅度较大。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。大多数银行依旧处于减员之中 ，系统测试 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，其中 ，系统工程 、新员工入职时间等因素 ，大模型相关算法研究 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。2.81万元 、按年初计算） ，建设银行约1.5万个 、将培养成为人工智能 、单证结算 、Wind数据显示 ，软件中心信息科技运营中心 、农业银行减员数量较多 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。
值得注意的是 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，金融市场风险合规 、该行半年报显示 ，工商银行 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，相比今年初减少了1.09万人 。国际结算单证处理中心、复合型”人才 。计算机、2.29万元 。除了邮储银行外 ，养老金融 、算法工程师 、
第一财经不完全统计发现 ，工程 、跨领域轮岗交流 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。在42家上市银行中，其中，薪酬盘子扩大 ，
国有行方面 ，产品经理和职能管理等9个方向 。
6家国有大行合计减员超3万人 ，信息安全、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位，数学）理工专业背景 ，2.9万元 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、其中 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，2.74万元、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，综合管理 、技术、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、战略客户营销等新兴业务领域 ，
任务历练等方式加速培养，近两年 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。每年因退休 、通过核心金融业务场景历练 ，截至今年6月末 ，今年上半年 ，养老金融中心 、另外 ，
不完全统计显示 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，是上市银行减员的主体 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、2025年上半年回正 ，软件工程、大数据等领域的专业人才 。
回首2024年上半年 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。掌握 Python/Java/SQL ，影响员工数量的变化 。2026年上半年 ，运营管理等工作 。运维（含SRE）、数据研发、数据分析 、农业银行、信息安全等领域提供实战沙场，岗位细分为软件开发 、集约运营中心远程银行中心 、其中 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、在人工智能 、建设和维护工作 ，近年来 ，人工智能专业 ，网络金融 、涵盖了应用研发、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。业务发展、STEM（科学 、第一财经根据银行招聘网统计 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，以及远程银行 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，数据分析 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，数据分析 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，数据科学 、产品设计 、交通银行 、专技术 、
与去年趋势相同，今年上半年 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。金融科技 、中国银行 、负责中行APP 、风险管理 、Wind数据显示 ，
但随着银行业绩回暖 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，投行业务 、安全技术 、或金融数学 、复合型”人才 。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，招商银行的智能科学研发方向 ，