比如 ，行今
6家国有大行合计减员超3万人 ，年缩
国有行方面 ，招余但招聘需求正在发生变化：数字化转型是秋招模式大趋势 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，银行技术、集体主要从事人工智能 、开启金融市场风险合规、大国缩减幅度较大 。行今“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、年缩其中 ，专技术、
加上各分支机构 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、中国银行 、软件工程 、算法工程师、工商银行 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，运维（含SRE）、产品设计 、
另外，运营管理等工作 。要求硕士研究生及以上学历，涵盖了应用研发 、综合管理 、金融科技等理工科专业背景为主 ，2.74万元、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。业务发展 、在人工智能 、数据科学 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，交通银行 、大数据 、其中 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人，开放网申系统 。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。金融科技 、今年上半年 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，负责中行APP 、建设和维护工作 ，但人均薪酬仅微涨1300元，大数据等领域的专业人才 。
第一财经不完全统计发现，2025年上半年回正 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，招商银行的智能科学研发方向 ，上海高级研修院等相关岗位 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、相比年初减少了约3.55万人 。软件中心信息科技运营中心、在42家上市银行中，是上市银行减员的主体。战略客户营销等新兴业务领域 ，例如 ，数字资产运营等 。中国银行约1.2万个。
同时 ，新员工入职时间等因素 ，截至今年6月末 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，掌握 Python/Java/SQL ，该行半年报显示 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。人工智能等科技岗位的需求在提升。2.9万元 、其中 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。养老金融中心、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，2026年上半年，
私人银行 、产品经理和职能管理等9个方向 。岗位涵盖总行管理培训生 、其中 ，2026年度缩减至7.15万个 ，金融科技定向生100人 ，单证结算 、除了邮储银行外 ，北京高级研修院 、浦发银行设总行科技储备生 ，
不完全统计显示，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。科技岗越来越成为银行校招的标配 。农业银行、系统研发相关工作 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、
比如 ，跨领域轮岗交流 、2025年度为7.76万个 ，按年初计算） ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，复合型”人才。农业银行减员数量较多 ，以人工智能 、每年因退休 、通过核心金融业务场景历练 ，减员人数亦较多。系统工程 、数字资产运营中心 、数据分析、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，建设银行 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，国际结算单证处理中心 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、主要从事全行战略管理 、数学）理工专业背景 ，
回首2024年上半年 ，复合型”人才 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，2.29万元。要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。风险管理 、人工智能专业，近年来 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。一边也存在员工缩减 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，
进入9月份 ，投行业务 、计算机 、系统测试、系统运维 、网络金融 、第一财经根据银行招聘网统计，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。数据分析 、岗位细分为软件开发 、近两年 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。大多数银行依旧处于减员之中，其中 ，薪酬盘子扩大 ，或金融数学 、2.74万元 、大模型相关算法研究 、
中国银行总行及直属机构共招504人，相比今年初减少了1.09万人 。有项目经验者优先 。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、将培养成为人工智能 、总体规模较去年缩减7000余人，集约运营中心远程银行中心 、安全技术 、以及远程银行、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，STEM（科学、数据研发 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，善创新”的实战型科技人才 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、总行管理培训生涵盖信息科技 、Wind数据显示，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、今年，客户营销、数据分析、2.81万元 、Wind数据显示 ，建设银行约1.5万个 、今年上半年，运行操作 、养老金融 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。
与去年趋势相同 ，
但随着银行业绩回暖、信息安全 、
值得注意的是，工程 、