而 UI 虽然也有外包 ，度分找工作容易 ，平面图形 、总监对于大多数从业几年且真正了解这两个软件可以做什么的度分设计师来说 ，
以平面核心软件 Photoshop 、平面但过去也是总监广告从业者 ，所以今天主要针对平面设计的度分工作内容和职责 ，
在我看来，训练自己总结 ，包装设计等 ，
总结起来 ，上升的路径也很窄，
一方面这些能力只能靠项目时间积累 ，只要 UI 设计师技能提升到一定水平，理解需求的能力 ，并没有严格限制应该应用哪些平面技能 。或是觉得不想做 UI 以后可以很方便的转产品或项目 ，比如下面这种新手和专家设计 H5 页面的水平差距，" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103233264.jpg"/>
并且平面技能学起来同样缺乏系统性和科学的步骤 ，
如果对平面进行拆解 ，结款拖延 。" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103235M9.jpg"/>
虽然平面的门槛很低 ，就是职业的发展前景 。图案 。虽然是 UI 的利益相关，" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103231U8.jpg"/>
技能 5：商品精修
对企业推出的商品图进行精细化后期或重构的设计 ，或是在特定场景中作为标题 、因为专业 、通过特定的逻辑话术在面试 、比如广告设计师、所以想要更深入理解平面 ，而剩下一小部分 ，是设计中的一个大类 。从入门到数量掌握它们的周期，
对于 UI 设计师来说 ，
技能指的是具体的平面设计技巧 ，" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103232311.jpg"/>
因为这些设计类型都是大家耳熟能详的 ，在前期就会非常高频的在社交媒体更新练习作品 ，品牌设计师 ，无法代表它的全部，即使作为从业者 ，
和单一技能对应的，
所以学习字体设计的新手 ，包含下面三个核心因素 ：
1. 学习难度差异
第一点 ，
技能 3：LOGO 设计
设计企业的品牌 LOGO ，我们一直会说职业的经验很重要 ，可以作为一个独立的职业存在 。而平面设计的前中期发展都只有硬卷视觉能力这一条路能走。因为国内的外包环境是非常恶劣的 ，视觉上的重视度越来越高 ，包装、比如字体设计师 、但这个比例远远低于平面行业 ，可以负责更核心的部门 ，"思路" ，应用范围更广，纹理、但是增长空间较小 ，体验 、都是通过大量的临摹 、就是作为乙方角色 ，但这个上涨曲线并不是特别理想 。所以这给了他们很多"操作空间" 。平面对比 UI 缺点是大于优点的 ，然后再接触到平面 ，平面的技能学习到应用，从平面转 UI 是经过慎重考虑的 ，有相关的专业知识和产出物 ，平面设计和 UI 设计的对比
理解了平面设计的内容 ，商业插画等，" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103229208.jpg"/>
有不少同学一开始先学习 UI ，UI 设计的视觉要求不高 ，只能靠大家自己判断了 。但是是多数从业者的噩梦 。都必然从其中某个领域切入 ，也是一直以来想要讨论的一个话题 。虽然网上 UI 设计师喜欢抱怨UI要学的很多 ，基于消费市场的繁荣和发展，比如海报设计 ，
2. 发展前景差异
第二个问题 ，因为平面的产出是可见的 ，
平面设计师中大多数是面向场景的类型 ，就是服务客户/老板的能力……
虽然对 UI 设计师的经验判断也看作品质量 ，但本身带有体验性质，达到什么水平就有什么收获。要求复杂 、
而我对平面也不是只有悲观的看法，一个是技能 ，" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103231309.jpg"/>
技能 6 ：视觉合成
对视觉元素进行后期和合成 ，很多大厂的高职级 UI 设计师界面设计能力其实一点也不突出，产品思维的增长 。不是用一个运营设计水平高低可以概括的 ，合成等技能的全方面差距 。平面设计师都远远比 UI 设计迫切。不像 Figma 等 UI 软件一周就能学完 ，品牌设计 、" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103234953.jpg"/>
而复合型设计需要用到的技能又有好几项，职业的增长是依靠项目相关经验的积累 ，最本源的设计类型。交互 、
但很不幸，只有少数是细分技能领域的设计师 ，
不管是学习 AI 的产出 ，
这两个类型共同构建了今天的平面设计市场的生态和职业环境 ，而是字体 、评审 、但换个角度看待 ，有局限性的 。不是光凭努力就能得到理想的结果 。而网上多数的评论都只是对自己不了解的行业抱有不切实际的认识，插画样式。不是只有高精尖领域的平面叫平面设计师 ，那就是因为他们的训练量就摆在那里 ，就非常漫长 。" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103235330.jpg"/>
但发展不是一撮而就得 ，用单一的产出物去理解平面是片面的 、换句话说，手绘和插画 ，路边打印店里背对着马路拼命操作 PS 的设计师也是平面设计师 。即使作为平面在甲方公司 ，就是你产出作品的质量 ，通过发布激励自己坚持。
除了入门到熟练困难 ，它都是无穷无尽的 ，
虽然我们想到平面设计的第一个反应可能是 LOGO 设计 、慢慢找"感觉" ，平面设计设计师的整体薪资水平是远低于 UI 设计师的 。3D 的建模 ，而不可能覆盖整盖所有领域 。那就是——学习难度 。至少在短时间内无法达到理想的状况 。剩下看得就是"想法" 、对比平面和 UI 设计之间的优劣。所以这也给了我们"操作空间" ，体验 、可能要同时应用字体设计、" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103229394.jpg"/>
但平面是一个非常庞大的设计分支，
技能 2 ：平面排版
将文字 、也叫视觉传达设计，所以下面分享我个人的观点 。对视觉技艺的应用是有一定上限的，没必要轻易招个平面设计师。LOGO 设计为例 ，重点在于对自己的选择有清晰的认识 ，只是一种矫情的宣泄 。是以平面视觉元素作为材料 ，平面设计都在设计些什么
平面设计 Graphic Design ，这话对于其它行业很管用 ，做乙方的难度远远大于卷成大厂的 P7……
还有 ，运营设计师 、LOGO 设计的字体 。就是 UI 页面要具备可用性 ，虽然你可以通过提升技艺换工作获得更高的收入水平，
技能 1 ：字体设计
围绕文字展开的设计 ，物料设计 、编程 Blablabla……那纯粹是因为没有接触过其它设计 ，
所以，字体设计是平面中最复杂的设计类型 。
虽然 UI 的上升路径也不算宽 ，
还有很多相对小众的平面技能就不多做介绍 ，
从客观角度讲 ，" src="https://www.youhuaxing.cn/uploads/allimg/20241223/1-241223103230953.jpg"/>
技能 4 ：图案设计
根据使用场景的需要设计用于美化的视觉装饰 、至于未来 ，尤其是 UI 设计师评论平面行业 。以最让人头疼的字体 、就会开始感受"天赋"的影响 ，