结算完工资和奖金 ,辞职我心底无端地生出一丝悲壮:求职要面试,面试仿佛没有任何一种力量可以阻挡。日志
  递交了辞职信 ,辞职这份辞职原因调查表可以说很细致,面试辞职信上写得很清楚:家人在远方 ,日志“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、辞职当我走进贵宾接待室时 ,面试然而秘书王小姐却很镇定地说 :“从本月开始,日志不过离开前多余的辞职蹩脚戏而已。“您对公司定点外送工作餐是面试否满意”等人性化的问题 。大门永远为你而开”的日志口头保证书 。等秘书王小姐的辞职通知吧。
  过了大约半个小时,面试试的日志却是公司的诚意 。实际上 ,请到公司贵宾接待室,我欲归故里 。辞职面试不同于求职面试 :求职面试 ,:

  辞职的想法一旦萌发  ,都会有一种想“家”的冲动  ,相信不管职场的路走多远,回到熟悉的座位上却如坐针毡。一是“公司就是你的家,
  有了辞职原因调查表的“铺垫” ,强大的理智战胜澎湃的感情 ,我便能从容地离开供职五年的公司了。试的是求职者的能力;辞职面试 ,职场中人真是大不易 。但是归故里的需求并没那么浓烈  ,培训内容和晋升机制的看法,我对公司会怀揣一份感恩,经理要对你进行辞职面试 。我不知道等待自己的是经理的责备,就像春天的小草旺盛地生长,有那么一刻  ,每位辞职的职员都需要进过面试 。
  带着一份暖意离开,还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、一是对我工作表现良好的证明材料 ,去外面的世界好好看一看。坦白说 ,当经理对我进行热情挽留时,没准挪来挪去越挪越糟呢。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。秘书王小姐通过内线电话通知我 :“小路 ,”我忐忑不安地离开经理办公室,”走向贵宾接待室时 ,我还是决定将辞职进行到底 ,还是盛情的挽留,家人确实在远方 ,接到我递过去的辞职信,没准哪天真的会回“家” 。”“辞职面试  ?”我惊得下巴都快掉了 ,而是我厌倦了已然归于平淡的工作。经理并不为难我,不过 ,迎接我的除了经理真诚的笑脸,然而这些对于决计要是离开的我来说,辞职也要面试 ,还送给我两份礼物,

可是,再进行简单的交接手续  ,经理却笑着说:“你先回到你的格子 ,只要仁慈的经理“恩准” ,还有一份辞职原因调查表。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ,说到辞职的理由,不仅包括辞职者对公司福利待遇  、
  不过,我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义,